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        2. 招聘管理

          招聘管理模塊是實現招聘計劃的制定和實施、人才庫的管理和人員甄選面試的過程和結果的記錄,支持公司外部人員應聘和內部員工競聘的招聘模式,可通過51Job、智聯招聘、中國人才熱線等專業招聘網站的接口,實現公司官網的職位發布聯動和簡歷的獲取,員工也可在ESS中進行內部崗位競聘和推薦。

          公司各部門可根據具體情況提出用人需求,人力資源部匯總各部門的用人需求,并對用人需求進行分析規劃,制定招聘計劃。經過內部招聘與外部招聘以及選拔測試,最終確定錄用人員,提高招聘效率。

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